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無錫開展助企留工暖心行動 確保企業有序生產

2021年01月22日 11:14:39 來源: 無錫市委網信辦

  從市人社部門獲悉,為妥善應對當前疫情防控復雜形勢,無錫人社將在1月21日至3月31日,面向在錫用人單位及留錫職工,開展為期兩個月的“助企留工暖心行動”。采取穩崗位、促生產、保工資、優服務、送溫暖等多項舉措,確保企業有序生產、職工健康安全和就業形勢總體穩定。

  強政策穩崗留工

  據了解,無錫將繼續實施企業穩崗政策,對不裁員或少裁員的參保企業,按規定返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。新一輪培訓補貼也將同步開啟。具體來看,無錫將采取預撥方式對企業開展新錄用職工崗前培訓的,按300元/人給予企業培訓補貼;對企業吸納就業困難人員的,按1000元/人給予企業以工代訓補貼。鼓勵企業自主選擇開展靈活多樣的線上職業技能培訓,對符合條件的企業按最高不超過500元/人給予培訓補貼。面向重點群體提供基本公共就業創業服務的公共就業服務機構和經營性人力資源服務機構,也可獲得就業創業服務補助。此外,支持受疫情影響導致2021年度內生產任務不均衡的企業,根據生產需要申請實行綜合計算工時工作制。

  促生產擴崗留工

  節日期間,部分企業短期用工需求較大,有些企業則已早早放假,富余職工多。為實現企業間人力資源合理調配,人社部門將充分發揮用工服務平臺作用,引導余缺調劑,促進企業間用工平衡。同時,對接數字平臺型企業,擴大靈活就業崗位供給。

  “鼓勵企業通過發放‘過節紅包’‘過年大禮包’‘特殊津貼’等形式,以情留工、以崗留工、以薪留工”,辛苦勞碌一年,沒什么比實篤篤的工資和獎金更讓人暖心”。市人社部門工作人員介紹,年關將至,將指導用人單位通過集體協商等方式,妥善安排好廣大職工的工作和休息時間,依法足額支付工資,倡導企業在春節期間適當提高職工工資待遇。另外,大力推進根治欠薪冬季專項行動,加強隱患排查和欠薪案件處置。

  優服務用心留工

  無錫將繼續以“春風行動”為載體,組織開展行業輪動、企業輪換的動態專場線上求職招聘活動,暢通供需對接通道,促進供求雙方高效匹配。在此基礎上,建立重點企業聯系制度,每家重點企業安排1-2名人社專員定點聯系,提供政策咨詢、用工指導、崗位推介等針對性跟蹤服務。

  市人社部門相關負責人介紹,接下來,人社部門將組織形式多樣的“送溫暖”活動,慰問堅守崗位的外來務工人員、關愛留守過節的外來務工人員、做好困難職工幫扶救助工作,引導外來務工人員留錫安心過年。同時,倡導企業落實職工節日福利,發揮工會組織作用,因地制宜舉辦形式多樣的文體活動,豐富職工節日期間文化生活。(陳鈺潔)

[編輯: 龐雪汀 ]
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